有一个故事很简单，说的是一群蚂蚁抱团冲出火海的事。酷热的天气，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退。就在蚂蚁无路可走时，出人意料的事发生了：它们迅速聚拢，紧紧抱成一团，很快就滚成了一个大蚁球冲向火海。最终，它们有三分之二都活了下来。在这里不得不佩服蚂蚁的智慧，确实，个体的力量虽然很渺小，但集体的力量却很强大。特别是面对困难时，个体的力量更是显得微不足道，但“这一抱”，结果可以完全不一样。
由此想到我们的医院、我们的每一个科室或班组，要想获得健康持续发展也需要“这一抱”，离开了团队，单靠一个人或几个人的力量，结果是不可想象的，正如经济学的创立者亚当.斯密在《国富论》中阐述：第一个人抽铁丝，第二个人将其拉直，第三个人将其截断，第四个人将其一端削尖，第五个人磨光另一端以便装上针头，做针头又要求有两三道不同的操作：装针头是一个专门的职业，把针涂白是另一项专门的职业，甚至把针装进纸盒也是一项专门的职业。……这样，每人每天能制造出四万八千枚针的十分之一，即四千八百枚。但是如果他们都各自独立工作，谁也不学做一种专门的业务，那么他们之中无论谁都绝对不能制造二十枚针，甚至连一枚针也制造不出来，这就是分工协作的团队力量，因此在分工协作中，我们不能忽视任何一个人的作用和力量，例如我们在手术室能够安心地做手术，是因为有很多人在默默地做着支持工作；门诊病人能够满意而归是多个部门和人员共同协作的结果；住院病人能够顺利康复也是医护人员密切配合的成果……
总之，各部门各专业是相互依赖的，价值是大家共同创造也是属于大家的，相信在医院这个专业化强、部门多的地方，只要大家精诚合作、“抱成一团”，每一天都是美好的。